背景
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変更履歴
- 第５弾については目標を選択できるようにした
期間
2021年3月1日〜2021年5月31日の3ヶ月間
ネガティブチェック
以下に当てはまる場合は、キャンペーンの対象外となる（判定基準としては、自身で行う、あるいは他社から明確に指摘された場合)
感情的になって暴言・暴力的な発言を会議やSlackで行った
事実の有無に関わらず、社員の社内評価を下げるような発言を会議やSlackで行った
リモートワークツール利用
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環境デザイン
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自己開示 ・心理的安全性
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フィードバック
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生活習慣・食習慣
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アクティブレスト・運動習慣
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睡眠
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ワークハックマスター
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思考習慣
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会社目標達成貢献
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インセンティブ金額
- ４項目達成毎に２５００円
- 上限６万円
サマージャンボ宝くじ（１００万円）応募条件
- 全１０９項目中、達成項目１５項目以上
- かつ下記のストレスコーピングDBに自分なりの対処方法を１つ以上登録済
対象
- メンバー（社員および週の労働時間が２０時間を超えるアルバイト
申請・支給方法
- プロリク実施
- チェック項目の達成について、チームのSlackチャネルでレビューを受けること
２. X-point申請・承認
- 稟議関連＞特別手当申請
- X-pointから申請して2021年5月31日期限までに申請をする
- 期限過ぎたら申請は無効です
- X-pointの詳細欄に、レビュー依頼を行なったSlackチャネルのURLを記載する
3. 経理が、２０２１年９月に対象金額を給与振込 賞与として支給
- 賞与の仕組み上、年間３回しか支給ができないため、第６弾と合わせて９月にまとめて支給します
備考
- 第６弾も行います！
- より改良予定
- 賞与として支給するため、振込額は所得税と社保料が引かれた額になります
- 毎日の習慣づけの定義としては、週４日以上継続的に実践できるようになった事を意味する
過去の履歴
第４弾「リモ達キャンペーン」リモートワーク の達人を目指そう！
第３弾 リモートワーク 推進キャンペーン2020年9〜11月