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セルフマネジメント業務 ・経費精算、経費承認（楽楽精算など） ・年末調整の実施 ・給与プロリク作成、キャリアプラン作成 ・星取表更新 ・案件以外の会議（各種ギルド毎の方針理解のための会議参加、録画視聴など） ・健康診断受診 ・全社会の参加、その他全社的な会議への参加（入社式、ウェルカムパーティへの参加含む） ・社内の必須アンケート回答 　・ストレスチェック回答 　・ゆめクイズ受講（最大年1回：1回実施時間 10分目安） 　・お天気調査回答（年4回：1回実施時間10分目安） ・社内の任意アンケート回答 　・ゆめ投票（最大年3回：1回投票時間 5分目安） 　・バッヂ投票（最大年2回：1回実施時間15分目安） 　・お天気調査回答（年4回：1回実施時間10分目安） ・PC初期設定 ・各種面談受講 　・産業医面談受講 　・保健室面談受講（2回目以降） 　・談話室（メンター）面談受講（入社時以降） 　・キャリア面談受講 　・パーソナルコーチング受講 ※備考欄に内容を必ず記載すること ・他のメンバーとの打ち合わせのための会議はセルフマネジメント業務にならないです ・勤怠登録・勤怠承認（ZACなど）は原則案件稼働となります（詳細はFAQ参照） ・タスク管理、スイッチングコストなどはセルフマネジメント業務ではなく、案件稼働に付随するものとして案件稼働につけてください セルフマネジメント業務の時間は全社で定期チェックを行います。 セルフマネジメント業務の時間が全社の中央値から比較して多い人場合に、実態として生産性が低いどうかの確認がされます。その際には、なぜ時間が多くかかっているかの説明が求められることがあります。

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