内容

オンボーディング実施、オリエン実施、研修など教える側の稼働含む 稼働が空いた場合に行う、チームのカイゼン活動や、予めまとまった工数が必要な委員会のチケットを実施する事が決まっている場合は、本案件にリソースを割り当ててください。グループ全体最適のために必要な冗長化、設計見直し、大幅なリファクタリング・リデザイン、経験学習が必要な職種の育成投資（例：リードエンジニア、リードクリエーター、アーキテクト、PMなどがあるが、それに限らない）など、目安として１人月を超える工数の稼働は委員会へのプロリクで決定をする（ZACコードもI委員会活動でつける）