What’s new

• 2021/08/01：土日祝日に働く場合のについて追記しました
• 2022/08/01：稼動上の注意事項を追記しました

稼動上の注意事項

2022/8/1

時間外労働にならない範囲、また、基本的には社会保険加入にならない範囲で稼動してください

基本

• 朝5時から夜22時までの間に勤務をしてください
• 深夜早朝（22:00～5:00）の稼動はNG

稼動可能な範囲

• 8時間/日　以内
• 40時間/週　以内
• 120時間/月　以内
• 15日/月　以内

その他

• ご両親などの扶養に入っている場合
• 年収103万円を超えると、扶養から外れてしまいます（参考：103万円÷12カ月＝8万5,833円/月）
• 年収130万円を超えると、健康保険の扶養から外れてしまいます

土日祝日勤務の件

内容

2021年8月まで： 土日祝日勤務には割増賃金を支払っており、休日出勤は基本認めていない 2021年9月より：

1日8時間・週40時間 勤務・週1回休みの時間外労働にならない範囲で（※または本人の雇用契約書に定められた時間）土日祝日勤務も、平日同様の勤務が可能。

備考

・土日祝日に働く場合、ZACの申請＆承認が必要な仕様は、変更調整中

・新卒内定アルバイト以外のアルバイト契約の方はこのルール適用対象外

・土日祝日に勤務する場合、他のプロジェクトメンバーは休みの場合が多いと思うので、事前に作業範囲を相談しておくようにお願いします

・週1回は必ず休むようにお願いします。