What’s new
- 2021/08/01:土日祝日に働く場合のについて追記しました
- 2022/08/01:稼動上の注意事項を追記しました
稼動上の注意事項
2022/8/1
時間外労働にならない範囲、また、基本的には社会保険加入にならない範囲で稼動してください
基本
- 朝5時から夜22時までの間に勤務をしてください
- 深夜早朝(22:00~5:00)の稼動はNG
稼動可能な範囲
- 8時間/日 以内
- 40時間/週 以内
- 120時間/月 以内
- 15日/月 以内
その他
- ご両親などの扶養に入っている場合
- 年収103万円を超えると、扶養から外れてしまいます(参考:103万円÷12カ月=8万5,833円/月)
- 年収130万円を超えると、健康保険の扶養から外れてしまいます
土日祝日勤務の件
内容
2021年8月まで: 土日祝日勤務には割増賃金を支払っており、休日出勤は基本認めていない 2021年9月より:
1日8時間・週40時間 勤務・週1回休みの時間外労働にならない範囲で(※または本人の雇用契約書に定められた時間)土日祝日勤務も、平日同様の勤務が可能。
備考
・土日祝日に働く場合、ZACの申請&承認が必要な仕様は、変更調整中
・新卒内定アルバイト以外のアルバイト契約の方はこのルール適用対象外
・土日祝日に勤務する場合、他のプロジェクトメンバーは休みの場合が多いと思うので、事前に作業範囲を相談しておくようにお願いします
・週1回は必ず休むようにお願いします。