出来てると思う: カウント

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カテゴリー

態度・行動

チェック

他者評価

対象者

給与プロリク: 対象者リレーション

職位

リード

自己評価

自己評価チェックカウント

0

説明（必須）

項目名

常に自らの知識・実績を問い直し、新しい知識を取り入れ自らの能力を改善していく姿勢がある（リラーニング、アンラーニングの習慣化）