制度概要

• 業務使用分の通信費・電気代の3カ月平均の金額を固定額の在宅手当として給与に含めて支給（国税庁発表の参考算式に基づく）
• 2023年度も2022年の申請額のまま継続。
• 希望者は金額の更新も可能。
• 申請日の翌月から支給。
• 新入社員の方は、入社日から1年を経過していない分に限り遡り支給を行います。

問い合わせ先

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申請方法

• xpoint＞給与関連＞「在宅手当申請」のフォームから申請

用意するもの

• 通信費（携帯電話の基本使用料やインターネットの回線料）の3か月分の領収書　
• 電気代の3か月分の領収書
• 自宅の総床面積
• 在宅勤務で使っている部屋の床面積

支給方法

給与明細の「在宅勤務手当」の項目からご確認ください。

例①：在宅勤務時に、私物携帯電話を使った業務上の通話と、インターネット利用がある

➡基本使用料(通話の基本使用料+パケット代金のプランの合計、もしくは一緒になっているプランはその金額）を申請してください。

• 黄色いマーカーの基本使用料743円とパケット定額料の5,200円の合計額5,943円を、xpoint申請フォームの「該当月の基本使用料・接続料」に入力します。
• 緑のマーカーの通話料は、業務による利用であることが分かる場合（利用明細で確認できる場合）は、通話料の実費精算として、別途Concur経費精算から申請してください。

※通話の業務利用がない場合は、パケット定額料のみが対象となります。

例②：在宅勤務時に、自宅のインターネット回線のみ使用している。

➡自宅インターネット回線の月額利用料を申請してください。

• 2月利用分の3,750円を入力してください。
• 工事費(1,466円)は対象外です。ご注意ください。

FAQ