振り返りキャンペーン2021

振り返りキャンペーン2021

背景

  • 四半期毎のチームやプロジェクト単位での振り返り会は習慣化されつつある
  • 同じタイミングで、個人の振り返りについても習慣づけたい

内容

  • 2021年度(2021年1月~12月)における個人単位の振り返りを行う

方法

  • フォーマットは特に定めないので各自で工夫
  • 個人の能力開発、仕事における成果・貢献度合い、リーダーシップ、ビジネスコラボレーション力といった内容の振り返り(シングルループ学習)に加えて仕事の進め方、振り返り方法、学習方法といった「やり方」そのものについても振り返り(ダブルループ学習)があればなお良い

  • 社員・アルバイト
  • 対象者

  • 新卒内定者アルバイト
    • 継続的な有給アルバイト契約を実施している(週1日以上)
    • 内定承諾をもらっており、長期的な契約が想定されている

評価者

  • HRチーム

選定方法

  • 何かしらの振り返りが実施できていれば良いとして、ランダムで選出

審査結果発表

  • 2月の全社会議

インセンティブ

  • 金一封

インセンティブ対象

  • 10〜20名ほど

インセンティブ支給タイミング

  • 2022年3月の賞与支給日

エントリー方法

  • 各自Notionスペースに振り返りの内容を記載し、後日立ち上げるSlack上のエントリー用チャンネルにリンクを投稿

エントリー期限

  • 2022年1月15日(土)正午
    • 日付変更バッファとして土曜日に設定しているが14(金)中のエントリーが望ましい

以上