新卒採用FAQ
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新卒採用FAQ

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希望職種が必ずしも定まっていない場合、どの職種を選択すれば良いでしょうか?

  • 応募の段階で職種が明確に定まっていない場合や、フロントエンドとサーバーサイドを両方できるようになりたいという希望もあります。
  • その場合でも、仮でも構いませんので、主たる技術領域として専門領域を希望する職種を選択した上で、「応募先へのメッセージ」の欄に詳細を記載ください

未経験でも応募可能でしょうか?

  • 未経験でも応募は可能ですが、エンジニア希望の方であればGitHubアカウントの共有、デザイナー希望の方であればポートフォリオのご提出を必須とさせていただいております。
  • つまり、実務未経験であっても、独学での学習実績を拝見させていただいております

〇〇年度卒ですが、新卒採用は行ってますでしょうか?

  • 弊社は通年採用とさせていただいております。
  • また、現時点では24年卒までの採用を受け付けております

東京/京都以外での勤務は可能でしょうか?

  • 弊社は、コロナ以前からリモートワーク先端企業を目指すとしており、基本的にはフルリモート勤務を前提としております
  • 一方で、一応の所属としての勤務地を希望いただくことになっており、地方の拠点もありますので、応募時に記載ください。

エンジニアではどのような出身学部の人が入社していますでしょうか?

  • 必ずしも、情報系出身の学生だけでなく独学でプログラミングを勉強している人も入社しております。また文系も一定割合いますが、いずれも独学での学習実績は豊富な人が多いです
情報系7割(高専系1割強含む)
理工系2割(数理工学、生命科学、教育工学など)
文系1割(商学部、文学部など)

応募したが返信が無いのですがどうしたらいいでしょうか?

  • 大変申し訳ございません。もしかすると、採用システムを導入している関係で、メールフィルタリング機能により、返信メールを迷惑メール(スパムメール)として扱われている場合があります。
  • 「迷惑メールフォルダ」や「削除フォルダ」等をご確認ください。
  • 上記の確認をしても返信の確認が取れない場合、お手数ではございますが、下記メールアドレスへ再度ご応募いただきますようお願い申し上げます。
  • recruit@yumemi.co.jp