Wantedly運用方針
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Wantedly運用方針

変更履歴
  • 2021/9/15 モバイルアプリエンジニアの新卒インターンスカウトも追加

新卒・インターン求人掲載(新卒デザイナーも掲載予定)

※応募が来たタイミングでHRMOSに候補者様情報登録

(HRMOSとWantedly連携済)

【自己応募(新卒・インターンどちらも)】

Wantedly上のレジュメで書類選考を実施

書類通過→応募の御礼・カジュアル面談日程調整

書類不通過→「不採択」のラベルを付与しステータスを対応済に変更

      ※候補者様には通知が行かないサイレントお見送り

カジュアル面談実施後にHRMOSへ誘導し、正式応募のお伺いを行う

【スカウト応募】

カジュアル面談日程調整を行う

カジュアル面談実施後にHRMOSへ誘導し、正式応募のお伺いを行う

スカウト応募方針

23卒モバイルアプリエンジニア

  • 検索条件
    • モバイルアプリエンジニア
    • 23年度卒
  • 23卒iOS・Androidの通年ンターン応募あるいはカジュアル面談応募のスカウトを送ってほしい
  • 判断基準
    • 自分で個人アプリ開発をしている
    • 既にインターン参加している
    • 長期アルバイトで働いている
    • SwiftあるいはKotlinを学習しているが、学び始めて3ヶ月以上は経過していると思われる
  • 対象人数は43名と少ないので、1ヶ月に数回など頻度は多くなくて良い

23卒WEBエンジニア

  • 1ヶ月以内のログインで324件いる
  • 上位10%と思われる30人にまずは、23卒サーバーサイドのインターン応募あるいはカジュアル面談応募のスカウトを送ってほしい
  • 判断基準
    • 自分で個人アプリ開発をしている
    • 既にインターン参加している
    • 長期アルバイトで働いている
    • ハッカソンの参加履歴がある
    • 複数の技術登録がされている