◆給与制度での給与改定の場合に申請。※提出は不要【記載・申請手順】・申請本人記入欄のみ記載※キャリア面談を受けることが必須【注意点やポイント】・キャリア面談必須・申請締め切りがあるので注意例）5月中の申請⇒6月稼動分（＝7/15給与からの変更となる）