定年100年制
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定年100年制

ステータス

  • 2019/4/1 定年100年制施行

背景

  • 日本では少子高齢化により定年制度が成り立たなくなる中で、定年が引き上げられてきている
  • 人生100年時代と言われている
    • 『LIFE SHIFT(ライフ・シフト)』の著者の一人、リンダ・グラットンが提唱
  • アメリカは定年制度が廃止された
  • 平成29年「高年齢者の雇用状況」によると日本でも定年制度を廃止している企業の割合は2.6%と一部ではある
  • ゆめみでは、定年制度を廃止するのではなく、あえて100歳とすることで議論を呼びやすくする
  • また、実際に意図としても100歳までカンパニーワークにつながるワークデザインをできるような環境作りとは何か?を考えていくきっかけにもなる

目的

  • 終身雇用前提の定年制度を再設計
  • ワークフルライフの考えに基づき、年齢に関わらずカンパニーワークにつながるワークデザインを支援する

内容

  • メンバーを対象に100歳を定年とする
  • 就業規則上は社員は60歳が定年で変わらない