Lapras スカウト担当

【備考】 選考フロー 書類⇢ポートフォリオチェック⇢一次面接⇢面談(カジュアル面談メンバーで調整)⇢インターン参加 ※1次面接後の面談は必須

カジュアル面談担当

UI担当 西川(@nishikawa) 音部(@t_otobe) UX担当 本村(@a_motomura) 栄前田(@katsutaro) 吉田(@r_yoshida) ※UIとUXから各１名ずつ以上必ず選出 +面接担当者メンバーも対応可能だが、上記メンバーを優先してアサイン

コードチェック・一次面接担当人数（特記なければランダムで選定）

２名選定 ※初めての募集となるため、応募があった際にはまず以下のメンバーにもslackにてメンションしてほしい（理由としては、以下のメンバーがインターンプログラムの主担当であるため） 西川(@nishikawa) 音部(@t_otobe) 本村(@a_motomura) 栄前田(@katsutaro) 吉田(@r_yoshida)

コードチェック担当ポートフォリオチェック担当（特記なければランダムで選定）

※デザイナーはコードチェックなし 書類先行担当者と同様

一次面接担当

UI担当 戸田(@Shoesk/toda) 太田(@asako_ota) 小里(@t_kosato) 小川(@dan_ogawa) 井田(@a_ida ) UX担当 本村(@a_motomura) 曽根(@曽根) 栄前田(@katsutaro) ※カジュアル面談、書類選考の際にUI・UXどちらで選考を進めるか記載。 UIで選考→UI担当から2名選出 UXで選考→UX担当から2名選出

新着対応

キャスター

書類選考（@XXX はSlack Name）

戸田(@Shoesk/toda) 小川(@dan_ogawa) ※実際の評価は上記2名にて実施だが、以下のメンバーも候補者の情報を見れる状態にしてほしい（ただし、以下のメンバーの評価は考慮しない） 西川(@nishikawa) 音部(@t_otobe) 本村(@a_motomura) 栄前田(@katsutaro) 吉田(@r_yoshida)