タイトル

ジョイ・インク　役職も部署もない全員主役のマネジメント

概要

• 全ての作業をペアで行う • ショウ&テル: 二週間ごとに進捗と状況を報告する顧客との合同イベント • 仕事内容や進行、給料までオープンにして、信頼を生む • 採用はジョブオーディションとして実際に仕事をしてもらう クライアントワークでありながらも新しい働き方を提示している事例、ペアワーク・ジョブオーディションについてはゆめみも今後見習い、取り入れる点もあると考えている